Un label « Culture et Santé » pour valoriser l’engagement culturel des établissements de soins.

Ce 13 novembre, l’Agence Régionale de Santé, la Direction des Affaires Culturelles de La Réunion, le Conseil Régional et le Conseil Départemental ont attribué le label « Culture et Santé » aux établissements suivants : CHU, GHER, CHOR et EPSMR. Ces structures ont répondu à l’appel à candidatures et ont été retenues par le comité de sélection en septembre dernier.

Ce label représente un axe innovant de la convention pluriannuelle signée en février 2023, qui unit les quatre institutions. Il vise à souligner l’importance de l’art et de la culture au sein des établissements de soin et dans leur fonctionnement. Cette labellisation met en lumière leur engagement à faire de leur établissement des espaces de rencontre, d’expérimentation et de créativité, où les actions culturelles menées contribuent à rendre la culture accessible à tous.

Le label « Culture et Santé »

Cette distinction valorise les établissements sanitaires et médico-sociaux qui intègrent des projets artistiques et culturels. Les objectifs du label sont de :

• améliorer la qualité de vie au sein des établissements ;
• valoriser les actions artistiques et culturelles des structures sanitaires et médico-sociales ;
• encourager les initiatives culturelles au sein de ces établissements ;
• favoriser les échanges de pratiques et d’idées entre les établissements labellisés ;
• promouvoir la démocratisation culturelle.

Le label est attribué pour une durée de trois ans et repose sur des critères bien définis, avec trois niveaux d’implication.

Niveaux et critères de labellisation des établissements

Pour obtenir le label, les établissements doivent respecter les critères suivants :

Responsabilité artistique : engagement politique et mise en œuvre d’actions culturelles et artistiques de qualité.

Responsabilité territoriale : ouverture sur la vie de la cité.

Responsabilité professionnelle : formation continue et respect des obligations réglementaires.

Le label est attribué selon trois niveaux, détaillés ci-dessous.

Niveau 1

L’établissement de soins doit :

• Identifier des lieux dédiés (physiques et/ou digitaux) pour les projets artistiques et culturels ;
• Désigner un référent culturel chargé de coordonner les projets et d’assurer la médiation auprès des publics et des partenaires ;
• Respecter les cadres réglementaires pour les activités artistiques et culturelles (droit du travail, droit de la propriété littéraire et artistique) ;
• Rédiger une lettre d’engagement précisant ses motivations et intentions, signée par la direction et le référent culturel.

Niveau 2

En plus des critères du niveau 1, l’établissement doit :

• Constituer une commission culturelle représentative du personnel, des personnes accueillies et des partenaires territoriaux, culturels ou artistiques, se réunissant au moins une fois par an pour examiner les bilans annuels et définir la programmation culturelle ;
• Identifier des moyens financiers spécifiques aux actions culturelles et artistiques.

Niveau 3

En plus des critères des niveaux 1 et 2, l’établissement doit :

• Intégrer un volet artistique et culturel dans son projet d’établissement ;
• Élaborer une stratégie de communication interne et externe autour de l’offre artistique et culturelle pour renforcer la participation et assurer le rayonnement des actions.

Comment obtenir le label ?

Un appel à candidatures est publié chaque année, ouvert à tous les établissements de soins de La Réunion investis dans une démarche culturelle. Le label « Culture et Santé » est délivré après examen des dossiers par un comité de sélection composé de représentants de l’ARS, de la DAC, du Conseil Régional, du Département, ainsi que de représentants des usagers, du secteur de la santé et de la culture.

Suite au premier appel à candidatures lancé en avril 2024, le comité de sélection s’est réuni le 5 septembre 2024 pour examiner les candidatures reçues. Les lauréats sont :

• le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de La Réunion (sites Sud et Nord) et le Groupe Hospitalier Est de La Réunion (GHER) ;
• le Centre Hospitalier Ouest de La Réunion (CHOR) et l’Établissement Public de Santé Mentale de La Réunion (EPSMR).

Cérémonie de remise du label 2024 à Lespas

La cérémonie de remise du label « Culture et Santé » pour la période 2024-2027 a eu lieu ce 13 novembre à Lespas, à Saint-Paul, en présence des représentants de l’ARS, de la DAC, de la Région et du Département, des établissements de soins, ainsi que des acteurs culturels et des artistes.

Le CHOR et l’EPSMR ont reçu le label « Culture et Santé » 2024 – Niveau 3

Quelques exemples de projets réalisés en 2023 :

• Création et installation de la commission culturelle du CHOR-EPSMR ;
• A l’Unité Vanille et à l’hôpital de jour de l’EPSMR, avec la Kazoté et la compagnie SHCTROCKBEN : ateliers « Anthologie sous le Banian – Piknik », matinées « Kozer, Rakonter, Papoter » et visites du Centre Dramatique National de l’océan Indien (CDNOI) avec les patients ;
• A l’EPSMR : résidence de création du Jeu des émotions en kreol Fonker, outil en langue créole pour exprimer et valider ses émotions, avec Céline AHO NIENNE et Amandine BOYER ;
• Au CHOR, avec Saute-Frontières-artistiques : échanges « Tête à tête poétique » entre artistes et patients, soutenus par une boîte sensorielle, suivis de prescriptions artistiques ; Exposition « De l’empreinte sensitive à l’empreinte sensible ».

Le CHU et le GHER ont reçu le label « Culture et Santé » 2024 – Niveau 1

Exemples de projets réalisés en 2023 :

• Au CHU, avec l’équipe mobile de soins palliatifs et la photographe Olivia Fourets : ateliers de création (photos, écriture, enregistrements audio) avec restitution et édition d’un livret ;
• A l’Unité Lagon du CHU : projet de création chorégraphique avec la compagnie ARTEFAKT, avec Céline AMATO, Tristan MEUNIER et Leila QUILLACQ ;
• Au CHU : résidence de création chorégraphique avec la compagnie Véronique ASENCIO ;
• Au GHER, avec le théâtre Les Bambous : résidence de création « ART et HANDICAP ».

Source : FJ